Ils ont tout quitté pour “avoir de l’impact” et se retrouvent seuls, précaires et souvent désabusés. Et si on osait parler des galères post-reconversion sans honte ni vernis ?
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Une nouvelle édition a eu lieu à Bordeaux le 3 avril 2025 toujours en partenariat avec l’école de Condé.
Entreprendre, c'est apprendre
Découvre bientôt mon podcast et mes invités, qui se livrent sans filtre sur leurs échecs, leurs réussites et les leçons qui ont transformé leur parcours.
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Transformer la peur de l’échec en moteur de réussite : la formation qui va te libérer
La peur de l’échec te paralyse. Et si elle devenait un atout ? Grâce à une méthode en 4 étapes, je t’aide à changer de regard, dépasser tes blocages et faire de l’échec un moteur pour réussir.
Rebondir après une faillite : le plan en 4 étapes pour te relancer
Faire faillite, c’est un choc. Beaucoup abandonnent. Pourtant, l’échec peut devenir un nouveau départ. Cette formation en 4 étapes vous aide à repartir plus fort, avec clarté et confiance.
Se réinventer après un licenciement : retrouver confiance et de nouvelles opportunités
Reprendre confiance après un licenciement, explorer de nouvelles voies et rebondir sans se perdre. Cette formation t’aide à transformer une rupture pro en véritable opportunité d’évolution.
Développer une culture de l’échec positive pour booster l’innovation et la performance de son entreprise
Cette formation aide vos équipes à faire de l’échec un moteur d’innovation, grâce à 4 modules clairs, du coaching personnalisé et une approche pensée pour un impact durable.
Dépasser le syndrome de l’imposteur : la formation pour révéler la légitimité et la puissance de vos talents
Comment reprendre confiance en sa légitimité et oser s'affirmer avec une méthode en 4 modules. Formation immersive, coaching sur-mesure et impact durable sur ta posture professionnelle.
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Cette formation aide vos équipes à faire de l’échec un moteur d’innovation, grâce à 4 modules clairs, du coaching personnalisé et une approche pensée pour un impact durable.
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Quand l’erreur est taboue, innovation et engagement s’effondrent. Des entreprises comme Google l’utilisent pour avancer. Et si votre entreprise adoptait enfin une culture de l’échec constructive ?
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